Samtalen skal styrkes
En god samtalekultur er essentiel for udvikling på arbejdspladsen. Derfor er den gode samtale et fundament for en arbejdsplads i udvikling. Undersøgelser viser, at den gode samtale giver større arbejdsglæde, bedre fællesskabsfølelse, mere innovation og kreativitet. Man tager simpelthen bedre beslutninger, når man arbejder med den gode samtale.
Det er i samtalen med andre, vi bliver klogere. Samtidig skaber samtalen det bånd mellem os, som gør, at vi har lyst til at bruge tid og energi på hinanden. Jo tykkere bånd du kan skabe til andre, jo større netværk og jo flere tætte relationer får du. Og dermed det bedste grundlag for udvikling og innovation.
At føre gode samtaler er derfor et must, både for arbejdspladsen og for alle dem som arbejder der – hver især. Vi skal blive dygtigere til at sam-tale, både når vi er enige med vores samtalepartner, og når vi ikke forstår de andre.